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1. 모집분야/응시자격요건/근로조건

1) 다문화 언어발달지도사 (언어평가 및 교육 인력)

2. 채용방법

1) 1차 : 서류전형

※ 서류전형 합격자에 한하여 자격확인을 별도로 실시하지 않으므로 각 센터에서는

채용 응시자격기준에 준하여 다문화 언어발달지도사를 채용해 주시기 바랍니다.

2) 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접

※ 최종 합격자에 대해 양성교육을 실시하여 반드시 양성교육 수료 후 채용(근로계약 체결)

※ 근로계약 시작 가능일 : 2015년 양성교육(멘토 현장실습 1차) 이후(추후공지)

※ 양성교육 수료자에 한해 근로계약 체결 가능 합니다.

3. 전형일정

1) 서류전형 및 면접일정 : 2015년 1월 25일 (일) 까지

※ 해당센터에서 개별적으로 진행

※ 세부교육 일정은 추후 안내 예정

※ 최종합격자에 한하여 채용 센터에서는 ‘양성교육 참가신청서(붙임2 참조)’ 작성,

1월 30일(금) 11:00 이전 까지 메일 송부(Mail. jsteam@familynet.or.kr) 요망

→ 양성교육 참가신청서 제출자와 온라인교육 신청자가 동일인임을 확인 한 후 담당자가 온라인 수강자로 승인 함.

→ 채용 완료 된 경우 미리 온라인 교육을 수강할 수 있으므로 교육기간 조정이 필요한 센터는 진흥원으로 연락 바람.

→ 기존 양성자(2012년~2014년 근무자)를 채용한 경우 진흥원으로 보고 요망.

(2011년 이후 근무 이력이 없는 경우 지도사의 경우 양성교육 재수료 필요)

2) 제1차 다문화 언어발달지도사 양성교육

* 2015년 2월 2일(월)~부터 진행 예정. (세부교육 일정 및 시간표는 추후 공지)

4. 제출서류

① 응시원서 1부 ※ 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 부착

② 자기소개서 및 직무수행(홍보)계획서 각1부

③ 응시자격 중 학력기준을 입증할 수 있는 졸업증명서 1부

④ 성적증명서 1부

⑤ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

⑥ 재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)

5. 기타사항

○ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

○ 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 양성교육 기간은 근로일수에 포함되지 않으니 주의바랍니다.